Manuela Kuhne 
Geprüfter Systemischer Coach/Changemanager (Universität Köln - INeKO) 
Bereichsleiterin Personal/Vice President Human Resources
Prokuristin
 

 

Ich möchte ein wenig über mich erzählen

Ich komme ursprünglich aus NRW/Remscheid, wo ich 1968 geboren bin. Zuhause fühle ich mich seit vielen Jahren in Wermelskirchen (nahe Köln/Düsseldorf). Ich liebe die hiesige, grüne Region, den Wald vor der Haustür, sowie auch die verschiedenen Großstädte im Umkreis. Ich komme vom Leistungssport (Leichtathletik) und bin bis heute sportlich aktiv. Ich gehe freiwillig, voller Überzeugung und gerne mit meiner Gesundheit, meiner Ernährung, meiner eigenen Achtsamkeit und Lebensweise sehr bewusst um, es ist ein wichtiger Teil von mir. Ich bin ein disziplinierter, empathischer und selbstbestimmter Mensch mit viel innerer Stärke, wenngleich mich schon einige Hürden und Schicksalsschläge in meinem Leben erreicht haben. Aber: Aus diesen Situationen habe ich am meisten profitiert, gelernt, verändert und bin heute glücklicher, gestärkter, erfolgreicher und freier als zuvor. Ich kann heute sagen, dass ich für jede Situation in meinem Leben, gleich wie schwer sie manchmal schien, sehr dankbar bin. Ich bin ein sehr positiver, empathischer und humorvoller Mensch. Mein Hobby ist neben dem Sport das Reisen - ich liebe es mit meinem Mann die Welt, die Menschen, die Kulturen und verschiedenen Länder zu erkunden. Von jeder Reise komme ich demütig, dankbar und glücklich zurück. Ich bin sehr dankbar für mein Leben. 

 

Beruflicher Werdegang

Mein beruflicher Weg begann vor vielen Jahren in der Personalarbeit, der ich bis heute voller Überzeugung treu geblieben bin. Ergänzend habe ich mich berufsbegleitend zum Systemischen Coach & Changemanager weitergebildet. Coaching ist ein Herzensthema von mir, wofür ich seit Langem brenne, was mich fasziniert und erfüllt. 

  • Geprüfter Systemischer Coach & Changemanager (Ausbildung am INeKO-Institut an der Universität Köln)
  • 25 Jahre Führungserfahrung in der Personalleitung bei großen Wirtschaftsunternehmen
  • Beratung von Geschäftsführungen und oberes/mittleres Management zu Personalstrategien & Karriereentwicklungen
  • > 35 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
  • Ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht
  • Mitglied in Beiräten von Unternehmerverbänden
  • Projektleitungen verschiedenster HR-Projekte / Auslandserfahrung im Rahmen HR-spezifischer Projekte 
  • Mentor für neue Führungskräfte
  • Ehem. Fitness-Trainerin
  • Ehem. Leistungssportlerin

Warum Coaching? Warum bei mir?

Systemisches Coaching betrachtet den Menschen als Teil seines sozialen Systems mit spezifischen Dynamiken und Wechselwirkungen. Im Kern des Prozesses stehen Ihre eigenen Stärken und Ressourcen, Perspektivwechsel, Wertschätzung und natürlich Diskretion. Das ist mir ein besonderes Anliegen. Ein Coaching bei mir findet auf Augenhöhe statt. 

 

Coaching ist keine Beratung, der Coach gibt keine Lösungen vor. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam auf Basis wissenschaftlicher und systemischer Grundlagen & Tools gezielt Ihre persönlichen Ressourcen, die Ihnen auch in herausfordernden Lebens- und Berufssituationen weiterhelfen. Coaching ist stets zukunftsgerichtet und lösungsorientiert. Sie finden innerliche Klarheit und erkennen neue Perspektiven zu Ihrer Situation/Ihrem Anliegen. Ihnen liegen konkrete und lösungsorientierte Handlungsmöglichkeiten vor und alltagstaugliche Strategien für mehr Zufriedenheit, Selbstbestimmtheit, Erfolg, Wohlbefinden und letztendlich "weniger Ballast im Rucksack" – nicht das Problem steht im Fokus, sondern die Lösung. 

 

Mit aktuell mehr als 35 Jahren Berufserfahrung und meiner Lebenserfahrung kann ich im Rahmen meiner Coachingtätigkeit diese Erfahrungen hervorragend einsetzen. Ich unterstütze Menschen/Führungskräfte in dem Erkennen eigener Ressourcen und fokussiere mich mit meinen Klienten auf die Lösung und nicht das Problem - das heißt wir fokussieren das Ziel mehr persönlicher Zufriedenheit, Auflösen von Denkblockaden und Erfolg bei der Karriere. 

 

Mein Coaching basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Diskretion. Die Chemie sollte stimmen, damit wir gut zusammen arbeiten können. Aus diesem Grund beginnt jedes Coaching zunächst mit einem kurzen Erstgespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen und grundsätzliche Fragen klären können. Dieser erste Eindruck ist unverbindlich. Wenn Sie nach Ende des Erstgespräches das Gefühl haben, dass wir nicht gut zusammen passen, fallen keine Kosten an. 

Ich freue mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und über eine Zusammenarbeit - gerne über das Online-Formular oder direkt telefonisch/via E-Mail. 

 

 

 

Man kann die Wellen des Lebens nicht aufhalten, man kann aber lernen auf ihnen zu surfen!
Ich unterstütze Sie dabei.

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